数天前,小麦助教(以下简称“小麦”)员工在职场交流平台脉脉上发帖,称自己被拖欠工资、被裁员,公司账上只剩2000万,抗不了几天,劝告大家“千万不要去**公司”等。外界纷纷猜测,这家位于杭州的公司会不会跑路,变成教育领域的“第二个华尔街英语”。
小麦助教的前身是一家K12教育机构。(K12是学前教育至高中教育的缩写,现在普遍被用来代指基础教育。)2015年从线下教培机构转型教育信息化服务商。对于小麦而言,8月也许会成为小麦助教的最后一站。
拖欠员工薪资、大规模裁员、客户退费难……对于小麦助教而言,真的是人生若只如初见,员工关系、客户关系已经从当初的你侬我侬,变成了如今的水火不容。
业务巨亏,公司账户资金不足2000万
小麦助教的总部位于杭州市西湖区同人广场,楼层的指引牌信息显示:三层为小麦前台,四层为小麦办公区。当与周边人聊起小麦这家公司时,无论是这一栋楼的保洁、快递小哥还是负责安保的工作人员,都已经明显感受到小麦助教这家公司的变故。“公司裁员、拖欠员工薪水、业务不行、经常有人来维权。”这是最明显的感知。
公司内部一连串的密集调整,搞得很多一线员工都懵了,因为与高管之间信息不对等,有些员工直到被裁员、被告知失业才意识到问题的严重性。
小王是小麦助教的员工,她所在的销售部门接到的最新任务是:疯狂降价,促销,补充现金流。至于这些远远低于成本价卖出去的服务最后能不能兑现这就不得而知了。她隐隐约约感觉到公司的现金流应该是出现了问题。上半年公司运营亏损2000万,现在公司账上只剩下2000万。看着身边同事都在陆陆续续被裁员,原本该发的薪水被一再告知延期,这一切让她对小麦的未来也充满了迷茫、悲观。
小麦助教执行总裁陈玮曾这样介绍公司名字的由来:“小,有谦虚的寓意;麦,代表蓬勃向上的青春力量。”小麦助教希望能做教育路上的助力。但从现如今小麦的发展情况来看,小麦的“助力”成为员工、客户发展的最大“阻力”!
目前的小麦,看起来有些狼狈,或许这只是一个开始。
据了解,目前小麦客户的退费的流程通道依然很长,另一边,小麦的前线销售还在疯狂的降价吸引客户购买,“就像是逃跑前最后的疯狂与敛财。”而员工的工资依然还没着落,人心惶惶的员工当前也只能被绑在公司这里,心里充满着不满,每天机械的上下班打卡而无所事事。
小麦的一位员工说道:“目前在公司上班是没有发工资的,主动离职更不会有赔偿,或者在等裁员,也在等公司进行破产结算,也有一些员工开始去劳动相关部门进行了举报,申请劳动仲裁来维护自身权益。”
母公司资金链断裂,小麦助教疯狂输血自身难保
对于小麦来说,一个人赚钱,两个人花,终究是撑不下去了。眼看他起朱楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了。
业内人事透露,小麦目前资金链已经断裂接近崩盘,最根本的原因小麦与其关联公司在经营业务和财税上,存在着极大的风险。据了解,小麦的母公司为杭州潘哒教育科技有限公司。
企查查的信息显示,杭州潘哒教育科技有限公司存在自身风险16条,涉及的司法案件达5个之多。该公司的核心业务是运营“爱课”。
网上搜索关于潘哒教育相关的新闻信息,一连串的关于该公司裁员、客户退费难,遥遥无期的新闻报道。
也有财税的相关人士指出,小麦在经营之初就与母公司在经营上存在一些违规操作,风险极高,暴雷跑路只不过是时间问题。
自从可以看出,小麦助教陷入财务危机已经有一段时间了。当然,给小麦助教最后致命的一击当属今年7月国家出台的双减政策。2020年的疫情,以及此后市场环境的急剧变化,给整个线下教育行业造成排山倒海式的洗礼,几乎不可逆转。到2021年,除资金沉淀较多,抗风险能力相对较强的头部,大多数机构难以承压。如浙江的泰弗尔英语跑路、华尔街英语宣布破产、漳州一家培训机构“洛奇国际教育”负责人失联……
事实的确如此,以小麦助教为例,公司资金愈发紧张,赊欠员工的薪资也如滚雪球般越滚越多,裁员迫在眉睫,公司内部称之为“优化员工”。
“公司拖欠薪资,仲裁了也没有报什么希望,看目前公司确实是没钱了。”一员工这样说道。对于小麦助教的员工来说,等待还是离开?大部分人心里已有了答案,只是,心底还存了一丝丝侥幸。
据了解,小麦助教目前对于前线销售人员的工资没有拖欠。毕竟,小麦还要指着销售来拉客户签单来实现续费续命。但从目前的情况来看,收效甚微。