角落办公室的薪水和激励性薪水很好,但是股票奖励(如果能胜任)将构成许多首席执行官薪酬的最大部分。
Target Corp.的Brian Cornell和Abercrombie&Fitch Co.的Fran Horowitz都是这种情况,这两家公司的薪酬在周一提交给美国证券交易委员会的文件中都有详细说明。
不过,股票奖励可能会短暂,并受既定时间表,市场波动和公司业绩的影响,这是首席执行官表现的代名词。
去年,Target的Cornells薪酬达到了1,720万美元,高于2017年的840万美元,其中包括1,000万美元的股票奖励,此外还有140万美元的薪水和530万美元的奖励金。
在阿伯克朗比(Abercrombie),霍洛维茨的薪酬从1,030万美元降至840万美元,其中包括510万美元的股票奖励,130万美元的薪水和210万美元的奖励。
弗兰特·霍洛维兹(Fran Horowitz)在WWD服装和零售CEO峰会上