时尚和零售业的员工对其工作越来越感到不满。一项新的调查显示,时尚界的工作人员对他们的角色越来越不满意,目前职务中只有48%的人满意,而去年这一比例为51%。
纽约天才招聘公司24 Seven进行的这项研究还显示,认为自己拥有良好工作与生活平衡的时装工人数量已从2012年的69%下降到今年的64%。在被要求的1300个工作中,只有14%的人对他们的工作“非常满意”,其中最幸福的工作是在奢侈品市场(包括电子商务和商品目录),在高街品牌中最低。寻找新工作的人数也从70%上升到86%。
然而,从积极的一面来看,WWD报告称,去年32%的员工的薪水至少增长了10%-尽管高管人员的奖金提成仍然比低级别的人员更高。
“七个天才正在要求的东西已经很多年了,现在仍然不满意,实际上更多的是,”七个七人制总裁塞莱斯特·古达斯说。“这是一个非常颠覆性的时期,随着整合和向电子商务的转变,工人看到的机会越来越少。”