雨果·博斯（Hugo Boss）授予帕森斯大学循环系统学生，战略课程有奖

您是老板：纽约新学校帕森斯设计学院的学生一直在Hugo Boss的帮助下磨练其可持续的时装设计和创新技能。

去年，合作伙伴通过一个研讨会对水域进行了测试。为鼓励不同学科之间的交流，该项目向学校的各个领域的学生开放，从时装设计到商业。在星期三晚上在纽约学校开设的研究生展览会上，雨果·博斯（Hugo Boss）宣布了其循环系统和战略课程的获奖者。20名学生参加了为期16周的计划，这是公司与Parsons合作的一部分。

12,000美元的第一名，老板一号，被授予AnnabellaWaszkiewicz，Gwyneth Ong和Jose Luis Cabrera。$ 6,000的亚军Boss Unravel分别获得了Chenchen Wang，Haoyu Chen和Monika Mikhail的支持。价值3,000美元的Boss Skeleton特别奖被赠予Elijah Devries，Camilla Hopkinson，Irene Lu，Alex OacuteBrien和Lara Tang，其概念将在今年纽约的一家Boss商店中展出。所有参与者都将有机会在全球时装集团扩展他们的工作经验。雨果·博斯（Hugo Boss）的前任女装艺术总监贾森·吴（Jason Wu）出席了帕森斯（Parsons）。

据报道，每年有1300万吨的衣物被丢弃。正如Euromonitor International在今年早些时候的一份报告中指出的那样，可持续性以及可负担性和便利性是共享经济增长的关键因素。时间紧迫的出行消费者拥有越来越多的移动生活方式，并试图以环保的方式削减成本，节省时间并自由生活。

该公司的承诺与全球时尚议程的呼吁一致，后者呼吁时尚品牌和零售商签署一项承诺，以加快向循环时尚系统的过渡。Hugo Boss的首席品牌官Ingo Wilts说：“我们希望在新一代人才中培养对时尚，创新和可持续性的热情，并且与Parsons一起，我们拥有出色的合作伙伴。”

Hugo Boss赞助的比赛鼓动了时装屋和学生之间的知识，思想和经验交流，以寻求开发突破性的设计解决方案和产品。学生的任务是为BossMenswear创建高级圆度处理方法。其中包括创建具有营销和分销概念的服装和原型。目标是在Hugo Boss提升创新和可持续性作为产品质量，同时吸引具有非常规想法的有才华的新人进入公司。

该公司首席执行官马克·兰格（Mark Langer）于本月初报告了雨果·博斯（Hugo Boss）第一季度的适度增长，称该公司正在“重大”投资于织物和后整理的产品质量。“我们的技术人员说，我们在价格和细节方面的质量处于很高的水平。他正在使用新的创新材料，刚刚推出了我们的第一款可持续运动鞋，其鞋面是由菠萝制成的织物制成的，”他在电话会议上说。