复制由哥本哈根时尚峰会提供
5月16日,超过100个模型一起启动了“尊重计划”。在模型联盟创始人萨拉·齐夫(Sara Ziff)的领导下,该联盟呼吁品牌和代理商签署具有法律约束力的协议,以建立一个由安全的工作场所和相互尊重定义的行业。此后,#time4respect主题标签获得了来自模特和媒体机构的约122条帖子,表示愿意提供支持,但是一周之后,是否有任何机构真正签约?
“我很乐观,”齐夫在纽约的电话中对《 Vogue》说。“顶级模特经纪公司已经表示有兴趣加入该计划,迄今为止我们的对话令人鼓舞。”这些模型除了直接与代理机构联系外,还征求了代理机构总裁的意见,以确保他们的创立原则(“公司供应链中的人权保护必须以工人为驱动力且以执法为重点”)能全面代表公司。她解释说,到目前为止,企业社会责任(CSR)失败了,因为它“并未使工人–那些有权利的人,以及对其工作条件最直接的了解的人–成为制定和执行解决方案的中心。问题。”
但是,正如吉夫(Ziff)所解释的那样,她“一直在敲鼓很久了”。大约十年前,她将自己对掠夺性摄影师的共同担忧带到了代理商和利益相关者,直到最近几个月,人们才愿意倾听。“现在,我们已经提出了一种解决方案,该解决方案提供了一种公平的方式,使我们行业中的每个人都可以为遵守我们所有人都认为的标准负责,我决心将这项工作继续下去。”
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对于Ziff而言,变革必须自下而上。当她开始建模时,她没有为纽约的基本童工法而奋斗。她在“尊敬计划”启动日告诉哥本哈根时尚峰会时说:“以为[模特]是供应链中最引人注目的人,这很奇怪,但是我们甚至没有最基本的劳工保护措施。“从那以后,她越来越发现,公司“倾向于将发现滥用行为视为处理公共关系危机,而不是纠正侵犯人权行为。”
上周的峰会上,铸造总监兼模型联盟顾问委员会成员James Scully加入了Ziff和模型Edie Campbell的行列,他认为这是时尚行业的核心,需要改变:在寻求持续不断的创新时,它创造了一种文化,就像快时尚品牌一样。它可以像便宜的T恤一样快速地在模型中循环。
但是,由于模特儿漂亮,人们将生活与光鲜的杂志图像和Instagram图片联系在一起,因此,“与任何从事娱乐业或快餐连锁企业结构的人相比,[他们的]受害的价值不大, “ 他继续。坎贝尔同意:“很难同情一个可以看到的名声,财富,从小就获得成功的人,否则您可能会认为自己已经收到了这些东西。
“失去的是意识到那些年轻的男人或女人通常年满17岁,也许是年轻的,离家很远,不会说英语,有负债,在开始这项职业时承担了巨大的财务风险,并且[经常被卖掉的梦想永远无法实现。”坎贝尔断言。
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齐夫在峰会上谈到#MeToo运动时说,社交媒体一直在“促使幸存者大胆说出来”。但是,有了这种勇气,“业内人士强烈反对,他们否认幸存者的虐待故事。此外,在骚扰者继续工作的同时,一些受害者实际上是因为大声疾呼而被列入黑名单,并试图防止进一步的虐待。”斯卡利(Scully)还召集了那些抹黑模特故事的人,并询问为什么花这么长时间告诉模特们遭受虐待的故事。“我只能说的是,如果您从未遭受过虐待或从未遭受过殴打,您将无法回答该问题,也无权向任何人询问时间框架……这不是它的工作原理,一切不是黑白的。”
他补充说,真正的问题是,“为什么我们等了这么久才转过头来,看着这场灾难发生而对此无所作为?”现在我们知道了这些故事,我们如何才能保持进行变革的动力?
吉夫在电话中说道:“时装业一直“一切照旧”,以至于签入“尊重计划”似乎很吓人,但支持的数量正在上升。她得到了坎贝尔(Campbell)的支持,坎贝尔在峰会上表示,“尊重计划”(Respect Programme)之类的举措“不必限制任何人的创造力……这不是要阻止人们从事自己喜欢的工作,而是要恐惧,自我,侵略和暴力。”
不必让每个人都为之苦恼,这是一件令人费解的事情,这确实是一件困难的事情……这是一个巨大的承诺,但并不需要成为一个令人恐惧的承诺,坎贝尔补充说。正如Ziff所说:“现在是正确的时机-我们已经准备好了。”模型联盟希望在本周收到主要机构的回音,并予以推广。